Tehnik-ast.ru

Электро Техник
0 просмотров
Рейтинг статьи
1 звезда2 звезды3 звезды4 звезды5 звезд
Загрузка...

Ставки на спорт онлайн в букмекерской конторе; Олимп

Ставки на спорт онлайн в букмекерской конторе «Олимп»

«Олимп» — онлайн-букмекер, который предлагает своим игрокам максимально широкую линию спортивных событий для ставок на спорт, высокие коэффициенты и гарантирует моментальную выплату выигрышей.

Ставки на спорт – это способ испытать свою удачу, зарядиться дополнительным адреналином и ощутить азарт во время просмотра матча с участием любимой команды.

Олимп — надёжная букмекерская контора с мировым именем

Букмекерская контора «Олимп» стала известна широкой аудитории благодаря всесторонней поддержке отечественного футбола:

• С 2016 года генеральный партнёр Олимп-Суперкубка России;

• С 2017 года титульный партнёр Олимп-Кубка России;

• С 2018 года БК Олимп титульный партнёр первенства Олимп-ФНЛ и Олимп-ПФЛ.

Помимо этого, «Олимп» сотрудничает почти со всеми спортивными федерациями, в числе которых Федерация баскетбола, Федерация волейбола, Союз биатлонистов России, Национальная федерация бадминтона, Федерация бильярдного спорта и многие другие.

Live-ставки и ставки по линии

Букмекерская контора «Олимп» предлагает одну из самых богатых линий. Для пользователей всегда доступно большое количество событий как в Live (в режиме реального времени), так и по линии (события, которые состоятся в будущем).

Для интернет ставок на спорт онлайн доступны все основные виды спорта: футбол , теннис, баскетбол, хоккей, гандбол, волейбол, UFC, бейсбол, регби, футзал, гонки и автоспорт, американский футбол, гольф, водное поло, дартс, кёрлинг, пляжный волейбол, пляжный футбол, снукер, флорбол, бадминтон, пинг-понг.

Календарь спортивных событий

На сайте букмекерской конторы «Олимп» имеется удобный календарь спортивных событий, live-расписание. Благодаря этому вы не пропустите матчи с участием любимых команд или спортсменов и всегда сможете заключить пари на интересующее спортивное событие.

Прогнозы на спортивные матчи

Не можете определиться какой выбрать исход для букмекерских ставок? Читайте эксклюзивные прогнозы на предстоящие события от ведущих спортивных комментаторов: Черданцева, Розанова, Мостового, Шмурнова.

Привлекательные бонусы

Для новых пользователей действует приветственный бездепозитный бонус за регистрацию на первую ставку. В отличие от предложений других букмекеров, Олимп не обязывает вносить депозит, чтобы его получить. Достаточно просто зарегистрироваться и пройти процедуру идентификации .

Для тех, кто привык вносить крупные депозиты существует отдельный бонус – бонус на первый депозит . Получить его можно только при первом пополнении и только в том случае, если сумма пополнения больше или равна 1 000 рублей. Чем больше сумма первого пополнения, тем больше сумма бонуса.

Для тех, кто рекомендует букмекера своим друзьям запущена акция « Приведи друга », которая позволяет всем желающим ежемесячно получать бонусы на последующие спортивные ставки.

Онлайн ставки на спорт

Современный, интуитивно понятный и функционально богатый официальный сайт букмекерской конторы дополняют мобильная версия сайта и мобильные приложения для iOS и Android , удобство которых уже успели оценить сотни тысяч пользователей.

Ученье свет, поучающих тьма (Олимпокс, тема №163.11) — часть 1

Кто знаком и по долгу службы сталкивается с обучающей-контролирующей системой Олимпокс, предназначенной для предаттестационной подготовки, тестов и проверки знаний у руководителей и специалистов, работающих на опасных производственных объектах, а так же персонала организаций, осуществляющих ремонт и эксплуатацию оборудования этих организаций, те читают дальше, остальные проходят мимо.
Эта адская система разработана компанией "Термика", которая делает на ней очень хорошие деньги, а всякие прилипалы эту систему хакакют и делают сайты, на которых можно потренироваться за небольшую денежку, скачать вопросы и ответы и т.д.
В свою очередь Термика борется с такими, меняя структуру каталогов и вопросов и всё такое.

Так вот.
Очень не люблю, чтобы мои труды пропадали даром.
Выкладываю вопросы с правильными ответами для Олимпокса, тема по охране труда №163.11
Считаю недостойным как обезьяна заучивать дурацкие ответы.
Работает так.
Копипастите текст из этого поста в файл, который можно открыть на телефоне в программе читалке с хорошим поиском по тексту. Например Alreader. Когда проходите текст, просто ищите ключевые слова и выбираете правильный ответ. Всё просто.
Т.к. есть ограничение поста на 25000 символов, вынужден разбить пост на 4 части.

Если кто не знает, в Олимпоксе вопросы в билете тусуются местами, дабы затруднить поиск ответов в шпаргалке. Кроме того, в самом вопросе варианты ответов тоже меняются местами, чтобы ты тупо не запоминал расположение ответа. Именно поэтому даю инфу в формате вопрос-ответ. Билеты тоже есть, 30 шт. по 10 вопросов в каждом.
Но такое только в режиме экзамена. В режиме теста ответы всегда в одном и том же месте. Чтобы ты ослабил бдительность, записал номер правильного ответа и на экзамене потерпел сокрушительное фиаско.
Именно для этого у вас есть я. 🙂
Поехали.

Читайте так же:
Марка стали 12х18н10т аналог

Тема 1. Основы охраны труда.
Вопрос 1. На какие классы подразделяются условия труда на рабочих местах по степени вредности и (или) опасности?
Оптимальные, допустимые, вредные и опасные
Вопрос 2. Что понимается под опасным производственным фактором?
Производственный фактор, воздействие которого на работника может привести к его травме
Вопрос 3. Какой из классов условий труда на рабочих местах включает в себя подклассы?
Вредные условия труда (3 класс)
Вопрос 4. Что из перечисленного соответствует понятию "напряженность трудового процесса"?
Показатели сенсорной нагрузки на центральную нервную систему и органы чувств работника.
Вопрос 5. Что из перечисленного соответствует понятию "безопасные условия труда"?
Условия труда, при которых воздействие на работающих вредных и (или) опасных производственных факторов исключено либо уровни их воздействия не превышают установленных нормативов
Вопрос 6. Что из перечисленного не относится к основным направлениям государственной политики в области охраны труда?
Содействие созданию семейных династий, определение приоритетов приема на работу детей работников организации, создание надлежащих жилищно-бытовых условий
Вопрос 7. Что из перечисленного не входит в основные задачи трудового законодательства?
Правовое регулирование по жилищно-бытовому обеспечению работников организации
Вопрос 8. Что из перечисленного, согласно ТК РФ, не относится к категории "принудительный труд"?
Работа, выполняемая вследствие вступившего в законную силу приговора суда
Вопрос 9. На кого распространяются требования трудового законодательства и иных нормативных правовых актов, содержащих нормы трудового права?
На всех работодателей (физических и юридических лиц, независимо от их организационно-правовых форм и форм собственности), состоящих с работниками в трудовых отношениях и иных непосредственно связанных с ними отношениях
Вопрос 10. В пределах какой территории действуют принимаемые работодателем локальные нормативные акты в отношении работников данного работодателя?
Независимо от места выполнения ими работы
Вопрос 11. Что из перечисленного входит в понятие "трудовые отношения"?
Подчинение работника правилам внутреннего трудового распорядка
Вопрос 12. В каком случае возможно признание отношений, возникших на основании гражданско-правового договора, трудовыми отношениями?
Возможно как лицом, использующим личный труд и являющимся заказчиком по указанному договору, так и судом в случае, если физическое лицо, являющееся исполнителем по указанному договору, обратилось непосредственно в суд
Вопрос 13. Какое определение термина "работодатель" соответствует ТК РФ?
Физическое лицо либо юридическое лицо (организация), вступившее в трудовые отношения с работником
Вопрос 14. Кто может выступать сторонами трудовых отношений?
Работник и работодатель
Вопрос 15. Какой из перечисленных принципов относится к основным принципам социального партнерства в соответствии с ТК РФ?
Заинтересованность сторон в участии в договорных отношениях
Вопрос 16. В каких формах может осуществляться социальное партнерство?
Во всех перечисленных формах
Вопрос 17. Что регулирует коллективный договор и как он заключается?
Регулирует социально-трудовые отношения в организации или у индивидуального предпринимателя и заключается работниками и работодателем в лице их представителей
Вопрос 18. Какие из перечисленных действий предпринимаются в отношении коллективного договора в случае расторжения трудового договора с руководителем организации?
Коллективный договор остается в силе до момента окончания срока действия
Вопрос 19. Что из перечисленного не соответствует понятию трудового договора?
Работник имеет право поручить выполнение части работы другому работнику или нанять другое лицо для выполнения обязанностей, взятых на себя по трудовому договору
Вопрос 20. На какой срок может быть заключен трудовой договор?
На неопределенный срок или на определенный срок не более пяти лет
Вопрос 21. С кем из перечисленных лиц может заключаться срочный трудовой договор по соглашению сторон?
Со всеми перечисленными лицами
Вопрос 22. В какой срок до досрочного окончания дополнительной работы по другой или такой же профессии (должности) работодатель должен предупредить работника в письменной форме?
Не позднее чем за три рабочих дня
Вопрос 23. В каком из перечисленных случаев работодатель имеет право аннулировать трудовой договор?
Если работник не приступил к исполнению трудовых обязанностей со дня, определенного трудовым договором
Вопрос 24. Какой максимальный срок испытания устанавливается работнику в целях проверки его соответствия поручаемой работе при приеме на работу?
Три месяца
Вопрос 25. Какое из перечисленных действий работодателя по результатам испытания при приеме на работу противоречит ТК РФ?
При неудовлетворительном результате испытания расторжение трудового договора производится с учетом мнения соответствующего профсоюзного органа и выплатой выходного пособия
Вопрос 26. Что из перечисленного соответствует понятию "перевод на другую работу" согласно ТК РФ?
Постоянное или временное изменение трудовой функции работника и (или) структурного подразделения, в котором работает работник (если структурное подразделение было указано в трудовом договоре), при продолжении работы у того же работодателя, а также перевод на работу в другую местность вместе с работодателем
Вопрос 27. В каком из перечисленных случаев временный перевод работника без его согласия на не обусловленную трудовым договором работу у того же работодателя считается неправомерным?
В случае замещения временно отсутствующего работника, за которым в соответствии с законом сохраняется место работы, — до выхода этого работника на работу
Вопрос 28. Каким образом работодатель обязан уведомить работника о предстоящих изменениях определенных сторонами условий трудового договора, а также о причинах, вызвавших необходимость таких изменений?
В письменной форме не позднее чем за два месяца
Вопрос 29. Какое из перечисленных действий работника является правомочным при расторжении трудового договора по его инициативе?
Предупреждение работодателя в письменной форме за месяц
Вопрос 30. Какое из приведенных примеров действий руководителя организации при расторжении трудового договора работником организации соответствует ТК РФ?
В последний день работы работодатель выдал работнику трудовую книжку и произвел с ним окончательный расчет
Вопрос 31. Что из перечисленного является основанием для расторжения трудового договора по инициативе работодателя в случае неоднократного неисполнения работником без уважительных причин трудовых обязанностей?
Наличие у работника дисциплинарного взыскания
Вопрос 32. Какая максимальная продолжительность рабочего времени в неделю устанавливается для работников в возрасте от шестнадцати до восемнадцати лет?
35 часов
Вопрос 33. Какая максимально допустимая продолжительность ежедневной работы (смены) устанавливается для работников, занятых на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, где установлена сокращенная продолжительность рабочего времени?
При 36-часовой рабочей неделе — 8 часов, при 30-часовой рабочей неделе и менее — 6 часов
Вопрос 34. Для кого продолжительность ежедневной работы (смены) не может превышать 4 часа?
Для работников (включая лиц, получающих общее образование или среднее профессиональное образование и работающих в период каникул) в возрасте от четырнадцати до пятнадцати лет
Вопрос 35. Какой период времени суток определяется ТК РФ как ночное время?
С 22 часов до 6 часов
Вопрос 36. Кто из перечисленных лиц может привлекаться к работе в ночное время при условии их письменного согласия и в соответствии с медицинским заключением?
Женщины, имеющие детей в возрасте до трех лет
Вопрос37. При производстве каких работ допускается привлечение работодателем работника к сверхурочной работе с его письменного согласия?
Временных работ по ремонту и восстановлению механизмов или сооружений в тех случаях, когда их неисправность может стать причиной прекращения работы для значительного числа работников
Вопрос 38. Какая максимальная продолжительность сверхурочной работы для каждого работника в год установлена ТК РФ?
120 часов
Вопрос 39. Что из перечисленного не соответствует требованиям ТК РФ к сменной работе?
Графики сменности доводятся до сведения работников не позднее чем за две недели до введения их в действие
Вопрос 40. Какие требования установлены ТК РФ к срокам применения и действия дисциплинарного взыскания?
Дисциплинарное взыскание может быть применено не позднее 1 месяца со дня обнаружения проступка, не считая времени болезни работника, пребывания его в отпуске, а также времени, необходимого на учет мнения представительного органа работников, и не позднее 6 месяцев со дня свершения проступка и действует в пределах 1 года
Вопрос 41. Какая предельно допустимая нагрузка для женщин предусмотрена нормами при подъеме и перемещении тяжестей вручную при чередовании с другой работой (до 2 раз в час)?
10 кг
Вопрос42. Какая предельно допустимая масса груза предусмотрена нормами при подъеме и перемещении вручную груза в течение не более 1/3 рабочей смены при чередовании с другой работой (до 2 раз в час) для юноши в возрасте 16 лет?
20 кг
Вопрос 43. Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении сверхурочной работы?
За первые два часа работы — не менее чем в полуторном размере, за последующие часы — не менее чем в двойном размере
Вопрос 44. Какой размер оплаты труда предусматривается при выполнении работы в выходные или нерабочие праздничные дни?
Не может быть ниже двойного размера оплаты труда
Вопрос 45. В каком размере оплачивается работа в выходной или нерабочий праздничный день, если на эти дни приходится часть рабочего дня (смены)?
В повышенном размере за фактически отработанные часы в выходной или нерабочий праздничный день (от 0 часов до 24 часов)
Вопрос 46. Какая рабочая неделя устанавливается коллективным договором или трудовым договором для женщин, работающих в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях?
36-часовая
Вопрос 47. С какой целью в организации создаются комиссии по трудовым спорам?
Для урегулирования разногласий работника и работодателя в соответствии с трудовым законодательством и иными нормативными правовыми актами, содержащими нормы трудового права
Вопрос 48. На какие из перечисленных действий не имеет права государственный инспектор труда?
Лично отстранять от работы лиц, не прошедших в установленном порядке обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочих местах и проверку знания требований охраны труда
Вопрос 49. На что из перечисленного не имеют права лица, осуществляющие государственную экспертизу условий труда?
Лично приостанавливать деятельность организаций до устранения несоответствий условий труда государственным нормативным требованиям охраны труда
Вопрос 50. Что из перечисленного не входит в обязанности работника в области охраны труда?
Обеспечивать уход и содержание в надлежащем состоянии средств индивидуальной защиты и их хранение
Вопрос 51. К какому административному наказанию будет привлечено должностное лицо, нарушившее трудовое законодательство и иные нормативные правовые акты, содержащие нормы трудового права?
К предупреждению или наложению административного штрафа от одной тысячи до пяти тысяч рублей
Вопрос 52. Какое наказание установлено УК РФ для должностного лица, нарушившего правила безопасности или иные правила охраны труда, которые оно обязано было соблюдать, если это нарушение повлекло по неосторожности причинение тяжкого вреда здоровью человека?
Штраф в размере до двухсот тысяч рублей или в размере заработной платы или иного дохода осужденного за период до восемнадцати месяцев, либо обязательные работы на срок до четырехсот восьмидесяти часов, либо исправительные работы на срок до двух лет, либо принудительные работы на срок до одного года, либо лишение свободы на тот же срок
Вопрос 53. Какое наказание установлено УК РФ длядолжностного лица, нарушившего правила безопасности или иные правила охраны труда, которые оно обязано было соблюдать, если это нарушение повлекло по неосторожности смерть человека?
Принудительные работы на срок до четырех лет с лишением права занимать определенные должности или заниматься определенной деятельностью на срок до трех лет или без такового
Вопрос 54. Каким образом профсоюзы осуществляют профсоюзный контроль за состоянием охраны труда и окружающей среды?
Через свои органы, уполномоченных (доверенных) лиц по охране труда, а также собственные инспекции по охране труда, действующие на основании положений, утверждаемых профсоюзами.

Читайте так же:
Как правильно собрать болгарку

ОЛИМПИАДА «Я — ПРОФЕССИОНАЛ»

На этапе регистрации участники заполняют форму на сайте, выбирают направления участия и загружают документ, подтверждающий статус студента российского вуза.

C 10 по 26 декабря 2021 года

Отборочный этап проводится в онлайн-формате. Участники дистанционно выполняют задания по выбранным направлениям.

В начале февраля в личных кабинетах участников появятся результаты отборочного этапа и проходные баллы. Студенты, набравшие достаточно баллов, приглашаются на заключительный этап.

Участники решают задания заключительного этапа. Многие задачи направлены на проверку прикладных профессиональных компетенций. Этап проводится с соблюдением принципа территориального равенства.

Конец марта – середина мая

Проводится проверка заданий заключительного этапа олимпиады. Участники могут подать апелляцию.

На сайте публикуются итоги состязаний. В личных кабинетах участников появляются статусы, а также электронные сертификаты участников или дипломы медалистов, победителей и призеров олимпиады.

В 2022 году для участников олимпиады по традиции пройдут образовательные форумы в разных городах страны. Подробная информация о сроках проведения и темах форумов будет известна позднее.

Призы для лучших участников

Золотой медалист

Серебряный медалист

Бронзовый медалист

Диплом позволяет претендовать на льготы при поступлении в ведущие вузы страны

Дипломанты могут пройти стажировку в крупной российской компании

Стажировка рассчитана на студентов старших курсов

Премии предусмотрены для сильнейших участников — медалистов. Размер премии зависит от медали и категории участия: «Бакалавриат» или «Магистратура/специалитет»

Центр развития карьеры «Я — профессионал»

На два сезона олимпиады дипломанты получают доступ к стажировкам и вакансиям в компаниях-партнерах олимпиады, консультациям HR-специалистов, онлайн-мероприятиям и экскурсиям в компании.

Отборочный этап проходит с 10 по 26 декабря

Часто задаваемые вопросы

Как зарегистрироваться для участия в олимпиаде?

Регистрация на пятый сезон олимпиады была завершена 7 декабря в 23:59 по московскому времени

Читайте так же:
Гидравлические прессы своими руками

Я забыл(а) пароль от личного кабинета

Если вы регистрировались с помощью аккаунта на Яндекс.Паспорте, то восстановите его по этой ссылке. Если при регистрации вы использовали аккаунт в какой-нибудь социальной сети или Mail, Google (GMail), то вы должны использовать эти данные для входа. В таком случае пароль восстанавливается в этих сервисах

Когда начнется отборочный этап?

Что нужно знать перед стартом соревнований?

Как будет проходить олимпиада в 2021-22 году, учитывая ситуацию с пандемией?

Отборочный этап олимпиады всегда проходит полностью в дистанционном формате. Существенных изменений в его проведении не предполагается. В связи с текущей эпидемиологической обстановкой заключительный этап олимпиады по некоторым направлениям предположительно пройдет в режиме онлайн

Оснащение образовательных учреждений по ФГОС

Нажимая на кнопку, Вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

3 ФАКТА О НАС

КОМПЛЕКТУЕМ

ПО ФГОС

Всё оборудование соответствует требованиям

гос. стандарта

ВСЕ ПО ЗАКОНУ

Работаем в соответствии с 44ФЗ и 223ФЗ

КОМПЛЕКТУЕМ

ВСЕМ НЕОБХОДИМЫМ

Более 10 000 наименований продукции

Технические средства обучения

Интерактивные доски, панели, проекторы. Документ-камеры, компьютеры, оргтехника.

заполните, пожалуйста, все поля и

мы в кратчайшие сроки отправим

Нажимая на кнопку, Вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

Оборудование для кабинетов

Химии, физики, биологии, географии, ОБЖ, кабинетов труда.

заполните, пожалуйста, все поля и

мы в кратчайшие сроки отправим

Нажимая на кнопку, Вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

АКТОВЫЙ ЗАЛ

Музыкальное оборудование, кресла, кулисы, световое оборудование.

заполните, пожалуйста, все поля и

мы в кратчайшие сроки отправим

Нажимая на кнопку, Вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

НАШ КАТАЛОГ

Ученическая мебель

Стулья, парты, шкафы, гардероб, учительская, столовая и прочее.

заполните, пожалуйста, все поля и

Читайте так же:
Инженер электрик где учиться

мы в кратчайшие сроки отправим

Нажимая на кнопку, Вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

Спортивное оборудование

Мячи, обручи, маты, скамейки, спортивные снаряды, тренажеры.

заполните, пожалуйста, все поля и

мы в кратчайшие сроки отправим

Нажимая на кнопку, Вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

медицинский кабинет

Мебель, шины, расходные материалы, таблицы, медтехника.

заполните, пожалуйста, все поля и

мы в кратчайшие сроки отправим

Нажимая на кнопку, Вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

Пищеблок

Тепловое, холодильное, механическое и нейтральное оборудование.

заполните, пожалуйста, все поля и

мы в кратчайшие сроки отправим

Нажимая на кнопку, Вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

Уличное игровое оборудование

Уличные тренажеры, беседки, скамейки, горки, качели, комплексы.

заполните, пожалуйста, все поля и

мы в кратчайшие сроки отправим

Нажимая на кнопку, Вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

Доступная среда

Пандусы, подъемники, поручни, адаптивное оборудование, знаки.

заполните, пожалуйста, все поля и

мы в кратчайшие сроки отправим

Нажимая на кнопку, Вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

На сайте представлена только часть ассортимента. Если вам нужен весь перечень оборудования для школ или помощь в подборе конкретной продукции, оставьте заявку или позвоните нам!

заполните, пожалуйста, все поля и

мы в кратчайшие сроки отправим

Нажимая на кнопку, Вы принимаете Положение и Согласие на обработку персональных данных.

Сертификат ИСО 9001

Дата регистрации 21 мая 2018 г.
Срок действия до 31 октября 2020 г.

Врио руководителя органа по сертификации А.А. Орлова
Эксперт С.Ю. Сидоров

РАЗРЕШЕНИЕ НА ПРИМЕНЕНИЕ ЗНАКА СООТВЕТСТВИЯ СИСТЕМЫ СЕРТИФИКАЦИИ «ОЛИМП»

Разрешение выдано Обществу с ограниченной ответсвенностью «Строительная Компания «ОЛИМП»
141401, Московская область, г. Химки, ул. Академика Грушина д.8 пом 001
ИНН 5032272285 ОГРН 1135032010740
на основании сертификата соответствия
№ OLIMP.RU.0016.H000001 от 21.05.2018 г.

Читайте так же:
Заработок на токарном станке по металлу

Разрешение дано на применение знака соответсвия системы добровольной сертификации «ОЛИМП»

Срок действия с 21.05.2018 г. до 31.10.2020 г.

Условия применения знака соответствия:
Фирменные бланки, сопроводительная документация, рекламная продукция

Врио руководителя органа по сертификации А.А. Орлова

СЕРТИФИКАТ СООТВЕТСТВИЯ АУДИТОРА

Настоящий сертификат удостоверяет, что

Фомин Роман Сергеевич

соответствует требованиям системы сертификации «ОЛИМП» предъявляемым к аудиторам внутренних проверок интегрированной системы менеджмента на соответствие стандартам
ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015)
ГОСТ Р ИСО 14001-2015 (ISO14001:2015)
ГОСТ 12.0.230-2015 (OHSAS 18001:2007)

Настоящий сертификат предоставляет право на проведение внутренних аудитов интегрированных систем менеджмента

Регистрационный № OLIMP.RU.0016.B000017

Дата регистрации 31 октября 2017 г.
Срок действия до 31 октября 2020 г.

Руководитель органа по сертификации Н.Н. Розова
Эксперт С.Ю. Сидоров

СЕРТИФИКАТ СООТВЕТСТВИЯ АУДИТОРА

Настоящий сертификат удостоверяет, что

Зеленцов Станислав Юрьевич

соответствует требованиям системы сертификации «ОЛИМП» предъявляемым к аудиторам внутренних проверок интегрированной системы менеджмента на соответствие стандартам
ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015)
ГОСТ Р ИСО 14001-2015 (ISO14001:2015)
ГОСТ 12.0.230-2015 (OHSAS 18001:2007)

Настоящий сертификат предоставляет право на проведение внутренних аудитов интегрированных систем менеджмента

Регистрационный № OLIMP.RU.0016.B000018

Дата регистрации 31 октября 2017 г.
Срок действия до 31 октября 2020 г.

Руководитель органа по сертификации Н.Н. Розова
Эксперт С.Ю. Сидоров

СЕРТИФИКАТ СООТВЕТСТВИЯ АУДИТОРА

Настоящий сертификат удостоверяет, что

Осипова Ирина Сергеевна

соответствует требованиям системы сертификации «ОЛИМП» предъявляемым к аудиторам внутренних проверок интегрированной системы менеджмента на соответствие стандартам
ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015)
ГОСТ Р ИСО 14001-2015 (ISO14001:2015)
ГОСТ 12.0.230-2015 (OHSAS 18001:2007)

Настоящий сертификат предоставляет право на проведение внутренних аудитов интегрированных систем менеджмента

Регистрационный № OLIMP.RU.0016.B000019

Дата регистрации 31 октября 2017 г.
Срок действия до 31 октября 2020 г.

Руководитель органа по сертификации Н.Н. Розова
Эксперт С.Ю. Сидоров

СЕРТИФИКАТ СООТВЕТСТВИЯ АУДИТОРА

Настоящий сертификат удостоверяет, что

Анищенко Игорь Николаевич

соответствует требованиям системы сертификации «ОЛИМП» предъявляемым к аудиторам внутренних проверок интегрированной системы менеджмента на соответствие стандартам
ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015)
ГОСТ Р ИСО 14001-2016 (ISO14001:2015)
ГОСТ 12.0.230-2015 (OHSAS 18001:2007)

Настоящий сертификат предоставляет право на проведение внутренних аудитов интегрированных систем менеджмента

Регистрационный № OLIMP.RU.0016.B000034

Дата регистрации 21 мая 2018 г.
Срок действия до 21 мая 2021 г.

Руководитель органа по сертификации А.А. Орлова
Эксперт С.Ю. Сидоров

СЕРТИФИКАТ СООТВЕТСТВИЯ

Рег. № OLIMP.RU.0016.H000001

НАСТОЯЩИЙ СЕРТИФИКАТ УДОСТОВЕРЯЕТ, ЧТО
ИНТЕГРИРОВАННАЯ СИСТЕМА МЕНЕДЖМЕНТА
(приложение, конкретизирующее область сертификации ИСМ, является неотъемлемой частью сертификата)

СООТВЕТСВУЕТ ТРЕБОВАНИЯМ
ГОСТ Р ИСО 9001-2015 (ISO 9001:2015)
ГОСТ Р ИСО 14001-2016 (ISO 14001:2015)
ГОСТ 12.0.230-2007 (OHSAS 18001:2007)

Сертификат выдан Обществу с ограниченной ответственностью «Строительная Компания «ОЛИМП»
141401, Московская область, г. Химки, ул. Академика Грушина д.8 пом 001
ИНН 5032272285 ОГРН 1135032010740

Дата регистрации 17 сентября 2018 г.
Срок действия до 31 октября 2020 г.

Руководитель органа по сертификации Н.Н. Розова
Эксперт С.Ю. Сидоров

голоса
Рейтинг статьи
Ссылка на основную публикацию
Adblock
detector